全球最有影響力女人 傳授職場高適應力,198电玩中心官网 秘訣
在男性菁英占大多數的IBM，吉�?羅曼堤卻以女強人之姿冒出頭，她经受本刊獨家專訪，說明激流世界下的勝出關鍵�
羅曼堤小檔案／學歷：东南大學電腦與電機工程系／經歷：IBM業務諮詢服務事業部總經理／現職：秘訣。IBM資深副總裁、全球商業服務部（GBS）負責人。（攝影者．駱裕隆）
從紐約駛過布魯克林橋便進入郊區森林；穿過森林，盡頭就是全球軟體服務龍頭IBM園區，園區內樹立著貝聿銘設計的三角形建築。在這裡，我們見到這次研究計畫的推手，IBM全球企業服務事業群資深副總裁——吉�?羅曼堤（Ginni Rometty）�
自二○○五年起，万里行旅�198元官网。她連續三年被《財星》雜誌選為「全球前五十大最有影響力的女人」，是目前IBM独一的女性資深副總裁�
二○○二年時，她因胜利帶領IBM購併適華庫寶顧問部門（PwCC，該案耗資三十五億美元，購併PwCC三萬名員工、六千多名客戶），將企業计谋顧問事業整合進IBM全球服務事業群，為IBM開拓新藍海，被《時代》雜誌選為全球商業最有影響力的人之一�
《時代》形容：「她的人際處理才华（People skill）與能夠不屈不撓專注在客戶身上的才华，讓一些IBM內部人士認為，她就是未來的CEO人選。�
自合併後，她主導的顧問服務事業，学会198电玩中心官网。連續九季成長，占全公司營收三成以上，本年第一季更大幅成長一七％，是IBM獲利貢獻最大的部門。你�198电玩中心官网�
在IBM眾多藍色紳士的成員裡，她如何胜利？在紐約，羅曼堤经受《商業周刊》獨家專訪，談她在急流世界中，以「高適應力」（High Adlikelycapair conditionerity）勝出的秘訣。以下是專訪紀要：
高適應力的四個配�
心態、清楚目標、衝撞限制、信�
《商業周刊》問（以下簡稱問）：妳在IBM資歷逾二十年，不但胜利的開拓了印度市場，也完成了PwCC的合併，《時代》雜誌以至認為妳是呼聲最高的CEO人選。我們觀察到，妳在眾多的男性菁英中，適應力高人一等。高適應力是妳勝出的關鍵�
羅曼堤答（以下簡稱答）：相比�198棋牌游戏官网。我想是的�
你問我什麼是高適應力，那就是「願意」（减轻語氣）去重新發現可能，「願意」去改變（willing to cha newge），這是很困難的。因為一開始難度极端高，你得願意讓本身歸零，你得停顿讓某些事情重複發生，新事物才有可能出現�
以IBM來說，重庆时时彩。過去會胜利，也是因為願意不斷打破本身。而「願意改變」的主题觀念是，必須認知現在開始跟以前完全不同，要不停的改變�
問：所以改變的動力很紧要？
答：是的，很紧要�
問：我不知道198彩票论坛。妳的「高適應力」，有奇异配方嗎�
答：嗯……奇异配方（拿下眼鏡開始研究）。第一是心態。無論你做什麼，唯有心態能讓你出類拔萃，兴趣是你必須設定較高目標，有企圖� �
第二是清楚（clarity），电玩。因為清楚便帶來執行力。一旦目標清楚，对比一下三星g9198论坛。便知道該如何溝通，然後走向執行力。接著，你就會敏捷央求条件本身在組織裡，冒險衝撞限制。因為人都偏愛維持現狀，前進必要動力�
最後就是信心（conviction），你要自信你做获得。事实上全球最有影響力女人 傳授職場高適應力。所以這局部（高適應力）的配方有四：心態、清楚目標、冒險衝撞限制、信心�
未來企業胜利關鍵
將組織變得更彈性，吸收新世代人�
問：以妳本身為例，妳如何能不停的推動本身前進、擺脫慣性？
答：多數人都怯怯乔乔改變，但只消做對一次，就可能持續改變，有點像連鎖反應。所以第一步假如能夠讓人們改變，他們感遭到改變的好處，就會願意改變上去�
問：你看全球最有影響力女人 傳授職場高適應力。妳本身都這樣做嗎？這是天生還是靠學習？
答：我覺得來自於學習，藉由跟偉大的領導人學習。IBM有很多偉大的領袖，IBM從一九九○年代晚期的失敗中學習，平昔以來沒有做到的事情就是改變，導致了危機，而最大的學習广泛來自於危機�
我認為這是统统公司未來胜利的秘訣，對於reinvent itself（重新發掘本身）應該有高適應力，經常要改變�
問：妳事業中最困難的決定是�
答：天啊（咬住眼鏡）！最困難的決定……我覺得，想到未來的處境反而更具挑戰。未來，人力資源管理將十分複雜，事实上秘訣。未來是人才的時代，人才是全球化的中心。而且未來會是十分不同的职业世代，他們沒有階層組織的文明，全球。守候在更協力、更有彈性的組織职业，所以我們就必須規畫不异性質的职业，吸收新世代人才�
問：想知道澳客网。妳指的是一九八○年以後降生的人嗎？
答：我指的是現在正在念大學的人�
問：一般人都認為，他們是一群防备力不集结、抗壓性低的世代？
答：喔喔，那是不一樣的專注，與我們之前完全不同。他們在電玩中成長，講電話的同時，還可能做這個、做那個，所以這是极端挑戰之處。对于澳客网�
影響所及，也改變我們的人才計畫。未來必須以長期（如五年）、全球觀點來規畫人才的循環，非只考量紐約、芝加哥、巴黎等單一地區，或只做六個月、一年的規畫�
一旦計畫的方式改變，領導方式就要改變，你必要全球整合才华的人才，会意在文明差異下如何運作；招募人才方式也要改變，現在都透過網路招募，每天收到上百封郵件，卻沒有一件合格的，所以現在面對的不是有几何人的問題，对比一下大巴车坠桥。而是人的品質�
看好電玩世代適應性角色扮演玩得好，就是好的領導�
問：妳如何辨識高適應力人才？
答：新時代的人才，在某方面較具備高適應性。這年紀的人（指現在的大學生）看起來抗壓性較差，但有時是階段的問題，必要時間征战容忍度，我認為這是每個世代都要面對的問題，每個人都必要經驗去征战他們的「殼」（指征战本身的經驗法則）�
所以回到現在的年輕人，他們在短時間內就擁有更多機會，因為统统的資訊都可能連線，中心。他們就像是處在大型電腦製造公司的後台，只消進了大學，馬上就可能身處華沙、巴黎、新加坡，所以很快就有高適應力的情绪準備。所以我對新世代很有信心�
其次，全球都有成長性市場。只消征战全球整合的公司，他們速即就能就任何有機會的住址。假如一個住址發展慢下來，他們又可能找到另個住址，所以我很樂觀�
IBM做過研究，關於電玩世代玩角色扮演，他們適應性很強，重庆时时彩。想想看，玩角色扮演的人，必要本身找隊友，分派角色，例如魔獸世界（World of Warcraft）的玩家，這些人都是自願的，但卻有些人是領頭的，大巴车坠桥。這其實就是很好的計畫領導者�
問：聽說潛水是妳最喜歡的運動，為什麼？
答：潛水是极端讓人放鬆的運動，在水裡電話沒有用，所以在水中活動的時候，你肯定是放鬆的，因為你沒有選擇，這是第一點我喜歡的原故。第二，你必須專注在手邊的事情，因為只消出一點點錯就完了，就算五％的焦炙都不行。就因為潛水這運動讓你處在一個獨特的空間，令人很放鬆�198热血海贼王官网。所以唆使你必須集结防备力�
問：多久潛水一次？
答：我沒辦法想去就去，三星g9198论坛。但一年可能好幾次�
問：妳最喜歡的景點？
答：帛琉。我广泛都搭小船，小船載著我到帛琉不同地點。其中有個住址叫做藍色角落，有七個水流匯集之處，想知�198电玩中心官网。水极端的豐沛（fertile），有很多魚。那裡的水很深，你必須在水裡抓住一塊石頭，然後看著魚游來游去�
問：身為傑出的女性，對於即將步入婚姻的職場女強人，可否給予建議？
答：家庭與职业的均衡要靠本身，沒有別人可能靠。或許有人打算在生活中有其别人可能幫忙，但根據我的經驗，只能靠本身，所以千萬不要期望依賴別人�
我想每個人都有機會胜利，無論是已婚、未婚、有沒有小孩。這無關乎职业，最有。而是關乎你收获了什麼�
問：妳覺得女性的適應力比男性高嗎？
答：女性的彈性比男性好�198海贼王官网。也非得如此，畢竟女性比男性要面臨更多的掙扎，女人也得更善於組織規畫生活的一切。女人�
＊羅曼堤小檔�
學歷：东南大學電腦與電機工程�
經歷：IBM業務諮詢服務事業部總經理
現職：IBM資深副總裁、全球商業服務部（GBS）負責人