198平台最大总代绿之韵住家创业《整合分销》商业模式奖励制�
《整合分销》商业形式夸奖制�
耗费入股→耗费分红→耗费致富→耗费守业
支持普及人杀青低本钱守业
一、得到资�
四种方式耗费加盟入股�
耗费者在绿之韵专卖店�
1、累计耗费或一次性耗费产品�1200�，享�1星，可八折耗费1500元产品；
2、累计耗费或一次性耗费产品�3600�，享�2星，住家。可八折耗费4500元产品；
3、累计耗费或一次性耗费产品�元，享用3星，可八折耗费元产品；
4、累计耗费或一次性耗费产品�元，享用4星，可八折耗费元产品。吉祥彩最大总代�
注：需提供自己身份证和农行卡复印件，手机号码，举行入股注册备案、电脑主动跳出私人股东编号，注册后另�100元原料、新闻费�
注册后，均享用《整合分销》三大权力，五大，九大福�
二、三大权�
1、优惠权：注册后在专卖店耗费任何产品��8折优惠；
2、规划权：规划和代理公司200多款产品�
3、承授权：其实创业。子子孙孙世袭制，公司——建百年企业，创世界品牌�
三、五�
1、广告推举（自用分享-广告佣金）：
推举1�1星加盟注册得�200元推举；
推举1�2星加盟注册得�600元推举；
推举1�3星加盟注册得�1800元推举；
推举1�4星加盟注册得�2400元推举�
多推夺得永不封顶
2、反复耗费（入股加�-耗费养老）�
⑴、任何人享用非广告外工资必需每月完成500元自我反复耗费或发卖；
⑵、每月推举一个四星会员则免一个月（周围）反复耗费�
⑶�1个市场或2个市场均可享�15代复销5%�
⑷、复销工资转换为：1�=0.8PV;500元�0.8�400PV�400PVX5%=20�/人次�
⑸、一个市�15代耗费者根�2�15次方网络倍增的实际数据为人。人×20�/人次�65�/月；
两个市场则：198平台最大总代�2×65万＝130�/月。商业模式�
⑹、复销采用合格紧缩，永不封顶；
3、市场规划分红（耗费代理-规划创富）：
⑴、四种不同加盟星级绝对应的市场分红比例和相应封顶条件为：
四种方式耗费入股加盟注册
最高市�
星级
耗费产品
对应比例
周薪封顶
月薪封顶
一�
1200�
8%
4000�
1.6万元
二星
3600�
10%
2万元
8万元
三星
�
12%
4万元
16万元
四星
�
14%
8万元
32万元
⑵、每私人先只做两个市场，根据两个市场事迹中的小市场事迹为基准计算�198彩注册。奖金按加盟股东星级的对应市场比例举行计算，同时有相应封顶条件�
⑶、计算设施：以事迹积分（PV）为计算单位�1�=0.8pv），两个市场1�1对碰后，看看分销。取小区事迹为基准，根据加盟星级相应百分比计算，事迹累积不清零，残剩事迹算入下个结算周期。以周为结算单位。看着198平台最大总代绿之韵住家创业《整合分销》商业模式奖励制度。（如：加盟一个四星则-2400=；�0.8=9600PV�
�1：例如：加盟二星股东，学会整合。A市场爆发事迹35万pv;B市场爆发事迹30万pv.�35万PV:30万PV）则以B小市�30万pv计算�30万�10%=3万元/周，但二星封顶为2�/周，则本周只能支�2万元�
�2：例如：加盟四星股东，A市场爆发事迹35万pv;B市场爆发事迹30万pv。你�198彩票。（35万PV:30万PV）则以A小市�30万pv计算�30万�14%=4.2万元/周，未到�8万／周的封顶条件，合座支付。加盟四星股东的奖金支付数大大超出跨越二星股东�
4、指引培育扶植分红（团队聚力-制造群富）�
⑴、合格指引必需自己发动两个市场，其中小市场事迹必需�5000PV以上�
⑵、合格指引必需也协助手下部门发动两个市场；
⑶、合格指引得到手�5代合格指引工资的相应比例�1代：10%�2-5�5%的；
⑷、合格指引采用合格紧缩制，永不封顶�
⑸、多推举，时时彩平台。多培育扶植，多报答，不脱离，可超越。奖励制度�
指引举例：想知道198时时彩。间接推举的对象为第一代，则：
一代：看看198彩总代�1�10%二代�2�5%
三代�4�5%四代�8�5%
五代�16�5%；合�31位�
A、B两个市场各间接推举一位，则实际数据为62位�
5、批发自�(规划增添-发卖支出)�
由于前期团队发达较大，学�198平台开户。团队人员才气偏重不同，学会198彩最大总代。有的同伙擅于发达团队，看看198时时彩飞鹰团队。而有的同伙则特长发卖产品。商讨到此种身分，故设置此制度�
⑴、批发成本：减反复耗费额后一半事迹反�60%作为批发成本，另一半事迹计入小区事迹。例如：平台。您自用可能发卖PV产品，则PV-400PV（反复耗费�=PV�
进入私人奖金60%×60%=6000.实际上就是�30%=6000�
进入小区事迹。如四星14%。�14%=1400元�
则：6000+1400=7400元。事实上198平台最大总代绿之韵住家创业《整合分销》商业模式奖励制度�
⑵、发福利由湖南省国税局建设票�
6、店铺佣金：最大。专买店间接任事会员可能得到会员购货pv�6%任事佣金�
四、九大福�
公司每年拨出发卖额总事迹的6%，作为所有合格的会员用于车、房、旅游、教育等方面的基金。公司从2003年至今，国际市场部已�258人得到奢华汽车大奖（百万以上），2011�5月，11位经销商得到奔跑汽车大奖（300万以上），另�9人得到奢华别墅大奖（2千万以上）。各种旅游更是恒河沙数，�5000多位�
1、经理：2万元/月延�3个月享用国际�游；
2、初级经理：5万元/月延�3个月享用�、马、泰旅游�
3、发卖总监�10万元/月延�2个月享用日本、韩国旅游；
4、董事：20万元/月延�2个月享用欧洲七国旅游�
5、执行董事：50万元/月延�1个月享用夫妻欧洲七国旅游�
6、钻石董事：80万元/月延�1个月享用夫妻美国旅游�
7、光荣董事：200万元/月延�3个月�受公司全球总事�0.25%分红�
8、汽车大奖：累计支出100万元，夸奖价�20万元奢华轿车；累计支�300万元，夸奖价�60万元奢华轿车�
9、别墅大奖：累计支出�1000万元，夸�138万元奢华别墅；累计支出达2000万元，夸�200万元奢华别墅�
整合分销进级夸奖说明�
四种加盟方式
（元�
间接推举
分红
(�)
市场：两个市场按小市场为基准
计算（元�
指引培育扶植：间接推举人�1�10%�2-5�5%，享用五代合格紧缩制
一�
二星
三星
四星
月薪
(万）
周薪
一�
1200
8%
200
64
192
576
768
1.6
4000
复消分红5%，享�15代灵活紧缩制
二星
3600
10%
600
80
240
720
960
8
2�
三星
12%
1800
96
288
864
1152
16
4�
批发30%。一半乘60%，一半计入小区事迹�
四星
14%
2400
112
336
1008
1344
32
8�
注：积分（PV�=（入股注册金额－间接推举）�80%�
如四星股东（�-2400=；�80%=9600积分(PV)：每一个市场加盟一个四星股东，则增�9600(PV)事迹。四星，�9600(PV)×10=(PV)�10�(PV)�
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