198代理注册 代办广州市社会保�1、个人社保挂靠�2、企�
一、社会安全的根本政策
（一）、社会安全是国度赐与国民的福�
1、社会安全和商业安全的区�
安全的分类：
A、商业安�
B、社会安全（目前的社保体� ：城保、居保、农保）
2、什么是社保�
社保是社会安全的简称。是国度经由过程立法建立的一种社会根本保证制度。目的是使劳动者因年迈、患病、伤残、赋闲、生育等原因，一时或悠久丢失劳动才能、间断就业，自己和眷属失?生活根源时，能够从社会（国度）取得经济抵偿和精神赞成，保证根本生活的一种社会保证制度�
3、社保和商保的区�
第一、商业安全望文生义是一种商业行�，社会安全是一种社保行为、国度行为�
第二、商业安全是以盈利为目的，社会安全不以盈利为目的�
第三、商业安全的承保方是商业安全公司。社会安全的承保方是国度�
第四、商业安全险种品种单一。社会安全惟有五种。（养老、医疗、伤残、赋闲、生育）
第五、商业安全的缴费和权益很伶俐；社会保险的缴费和权益都是政府以国度政策同一轨则的（社会安全法发布后以法律轨则），没有伶俐性�
所以从实质上说，社会安全是国度为国民提供的一种福利制度�
社会安全和商业安全是一种互为补充，相得益彰的关联。社会安全是济困解危，商业安全是如虎添翼�
若是从人们的需求层次来说，应当先买社保，后买商保。一小我有条件参与两种安全是最完好的�
（二）、由于国度实行“全民社保”战略，目前影响“全民社保”的“转移和接续”题目一经解决，人人可以参与社保一经成为实际�
1、社保在我国的发扬经��
86年以前没有社保�86年出手公营企业有社保�92年推广到公营、外资企业，98年推广到各个行业�2006年，党的十六大六中全会经由过程的《中共中央关于建立社会主义调和社会若干强大题目的决议》，提出�2020前，在全国局限内建立起“全民的社会保证体系”的远大战略方针�
2� 由于国际金融危机的影�，全民社保的步伐大大加速，影响全民社保推行的跨省转移题目一经解决�
? �09�1�1日起，广东省的养老安全可在省内无困难转移�
? 09�4�8日，医疗改革《实施计划》中轨则�2011年根本医疗保证制度一切掩盖城乡居民。三年内掩盖率到�90%以上�
? 09�8月起，把广州�110万外来从业人员归入根本医疗体保证局限，广州市医保制度在政策上一经完成了全掩盖�
? �2010�1�1日起推广《城镇企业职工根本养老安全关联转移接续暂行方法》。对比一�
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文件归结起来有六条最根本政策�
①由广州市转出广东省外的，要停保后，参保人亲身到单位所属的社保经办机构开具《根本养老安全缴费凭证》。在新就业地参保后，参保人可凭本市社保经机构出具的《根本养老安全参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老安全的请求�
②由省外转入广州市的，参保人在广州参保后，参保人亲身率领原参保地社保经办机构开具的《根本养老安全缴费凭证》和小我身份证等材料，到广州市社保基金管理焦点公务员业务科请求统治�
③转移资金包括个账户贮存额和单位缴费，后者按缴费基数12%转移；两地社保机� 45个任务日协调统治审核、确认和跨地域转续手续，统治情状参保人可在网上查�
④未到达待遇支付年龄前不得终止根本养老安全关联并退保。根本养老安全关联与户籍所在地一概的，户籍所在地为待遇支付地；养老安全关联与户籍所在地不一概，缴费�10年的参保地为待遇支付地；有几个参保地缴费都满10年的，末了参保地为待遇支付地。若是没有超�10年缴费的参保地，则转回户籍所在地�
⑤参保人非论是城镇职工还是农民工，跨省就业参保缴费的，其根本养老安全关联可以转移接续，缴费年限归并计算，小我账户贮存额累计计算；农民工在城镇活动就业参保缴费到达轨则条件，可以同城镇职工享用异样的根本养老安全待遇�
⑥跨省转移研商了地域经济的区别。轨则“以自己各年度缴费工资、缴费年限和待遇支付地对应的各年度在岗职工均匀工资计算其根本养老金”内里是有个系数举行计算，缴费高，其系数则高�
3、目前人人可以参与社�，人人都可以在广州参与社保�
平常持有中华公民共和国居民身份证，只须年�18岁，非论你是哪里人，你的户口在哪里，你目前处置什么任务，人人都可以买养老安全和医疗安全，人人都可以在广州买养老安全和医疗安全。你目前在广州参保，异日非论去到哪里任务，你的社保关联都可以转到那里连接买，只须你累计买�15年，到达退休年龄，都可以享用社保退休待遇。若是你的末了参保地在广州满了十年，你就在广州退休，享用广州人退休待遇。若是你同时在广州买医疗安全，你目前就可以享用广州的医保待遇�
（三）、与客户沟通时，要重点强调以下意见�
1、全民社保是国度的既定国�，迟早都要买，早买比迟买好�
2、社保是国度赐与国民的一种社会福�，不参与等于放任国度赐与的福利�
3、末了参保地在广州买�10�，以来可以在广州退休�
4、小我身份证作为其自己在全国通行的、终身不变的社保号参保后；参保后，凭社保号和身份证号码，可随时在网上查到小我参保材料�
5、在以公司代办社�，可以为客户提供终身任职�
二、社会安全的根本知识
社保有五个险种：养老、医疗、赋闲、工伤、生育�
（一）、养老安全�
1、养老安全缴费：
1）、（一个基数，四个层次，同一比例。）
▲一个基数是指：全省上年在岗职工的月均匀工资（每年由省政府发布）�198平台代理赚钱�
2006年为2009元，
2007年为2454元，
2008年为2759元，
2009年为2454元�
广州市劳动和社会保证局报告，从2010�7�1日起，广州市的养老安全的缴费�2758元�
▲四个层次是指：基数�60%�100%�200%�300%。最低不少于基数�60%。最高不得超出基数的300%
▲同一比例是指：按基数�20%计缴�
2758×60%×20%=331元�
有单位的职工，单位出12%，（198.6元），小我出8%，（132.4）。没有单位个别工商户、自在职业者和就业人员全部小我缴付。其�60%�198.6元）由国度统筹，40%�132.4元）划入小我账户�
2、养老安全受�
1）、受害条件：
98年以来参保的人，必需切合两个条件�
第一，到达法定退休年龄，男满60岁，女满55岁�
第二，买�15年。两个条件必需同时到达�
�1998年前参保的人员，若是2013年到达退休年龄，缴费�10年即可）�
A、小我帐户养老金
自己养老金小我帐户储蓄额÷计发月�
老的制度轨则：除�120个月�
新的制度轨则：不同的退休年龄，计发的月数不同，如下表：
退休年�
计发月数
退休年�
计发月数
40
233
56
164
41
230
57
158
42
226
58
152
43
223
59
145
44
220
60
139
45
216
61
132
46
212
62
125
47
208
63
117
48
204
64
109
49
199
65
101
50
195
66
93
51
190
67
84
52
185
68
75
53
180
69
65
54
175
70
56
55
170
例如：按实际计算，某人到时养老金帐小我户储蓄额的本息有元×40%=元�
÷139=823�
B、嘉奖金
国度为了建立驱策桎梏机制，从2007�7�1日起，新的养老金计算方法轨则：参保人每多缴一年，增发一个百分点的基础养老金，上不封顶，有益于造成“多任务，多交费，多领养老金”的机制�
如上例，某人的缴费年光为20年，
2418×20%=484�
两项相加�2418+484=2902�
C、物价补�
研商物价飞腾要素，每年政府根据实际情状，每月增长退休人员的退休金不蕴涵在内�
若是到时每人每月�300元的补贴� 四项相加：某人到退休时每月的退休金总额�
2418�+823�+484�+300�=4025�
3）、发出投入的年光
该人20年缴费本息累计为元，按静态算�
÷4025=71（个月）
退休后�6年的退休工资就可以把投入的钱全部发出�
4）、缴费若干好多的受害比较
根据缴费的年光长短和数额若干好多与待遇程度挂钩的原则，缴费的若干好多与异日的基础养老金若干好多是有间接关联的。原则上是缴多得�
▲如自己均匀缴费工资指数�0.6�
（＋×0.6）�2×20×1%�2418�
▲如自己均匀缴费工资指数�1.0�
（＋×1.0）�2×20×1%�3023元�
▲如自己均匀缴费工资指数�2.0�
（＋×2.0）�2×20×1%�4543
▲如自己缴费工资指数�3.0�
（＋×3.0）�2×20×1%�6045�
但它门之间不是按反比例递减，而是按系数递减。例如：
�3.0指数缴费是取0.6指数缴费�5�，但退休金惟有�6045÷2418=2.5倍）
但小我账户养老金与缴费的若干好多是成完全反比例关联的。如按最低指数每月可领到823元，其他层次的缴费额分别是他�1.6倍，3.3倍和5倍，小我账户退休金也是按比例增长�
指数�0.6的，小我账户退休金�823元，
指数�1.0的，×1.6�1317�
指数�2.0的， 823×3.3�2716�
指数�3.0的， 823×5�4115�
（下面的数据是静态计算，实际上养老金的缴费是静态的，不或者准确，所以上述计算仅仅是举例证实，只提供一种方法和参考数据）�
（二）、医疗安�
1、医疗安全的组成
目前广州市的医疗有三种：职工医疗；伶俐就业人员医疗；外来工医疗�
职工医疗由三个部门组成：根本医疗，强大疾病医疗，补充医疗�
2）、职工医疗安全缴费基数和比例�
▲根本医疗：
2009�7�1日起，广州市的缴费基数调整为3780元，相比�
若是按基数的60%买：3780×60%×9%=204.12�
如是单位职工，单位出7%(158.76�)，员工出2%�45.36元）
▲强大疾病：（如是单位职工，单位出）
3780×0.26%�9.83
▲补充医疗：（如是单位职工，单位出）
3780×0.5%=18.9元）
职工医疗（三项）�204.12�9.83�18.9=232.85元�198娱乐代理�
国度统筹金：
3780×60%×7%�158.76�9.83�18.9=187.49
所缴费用，187.49元属国度统筹金，45.36元为小我账户资金�
医保卡小我账户：
1� 小我缴费基数�2%�45.36元）＋统筹金划入
（为了均衡职工与伶俐就业人员国度统筹金，广州市政府制定了在统筹金中每月按年龄划入小我账户�
35周岁以下�1%� 3780×60%×1%=22.68�
�35周岁�45周岁以下2%� 3780×60%×2%=45.36�
�45周岁至退休前�2.8% 3780×60%×2.8%=63.5�
退休人员为5.1% 3780×5.1%=192.78�
举例�
广州在任参保人张师长，本�40岁，每月医保卡划入若干好多钱�
3780×60%×2%�45.36�90.72
2、医疗安全受�
1）、门诊报销�
▲有资历享用人群�
凡在广州参与都邑职工根本医疗、城镇伶俐就业人员医疗、外来从业人员医疗都有资历享用门诊医疗费报销300�/月�
▲报销比例�
在社区任职医疗机构或指定基层医疗机构看病，在任职工和退休人员，可报销65%。伶俐就业人员和外来从业人员报销55%。其他医疗机构，前者报销50%，后者报销40%�
▲门诊报销限额为每人每�300元。每月最高支付限额当月有用，不滚存、不累计�
▲门诊统筹基金从小我医疗帐中划扣圭表�
在任职工：按缴费基数，按每人每月1%的圭表，从其小我的医疗账户中划扣�
3780×60%×1%�22.68
退休人员：以单位职工月均匀为基数，按每人每�1%的圭表从其小我账户中划扣�
3780×1%=37.8�
伶俐就业人员：（月缴142.13元）按月平工�1%圭表，从交纳的医疗安全费中拨转�
外来人员：（月缴55元）按月平工�0.7%的圭表，从其交纳的医疗安全费中拨转�
举例�
广州在任参保人张师长，本�40岁，每月医保卡划扣门诊统筹基金后实际有若干好多钱�
3780×60%×2%�45.36-22.68�68.04
2）、职工住院报销�
▲起付圭表：一级医�500元； 二级医院1000元，三级医院2000元�
▲报销比例：一级医院报90%� 二级医院�85%� 三级医院�80%�
▲报销额度�
根本医疗：根本医疗统筹基金年度累计的报销最额度为上年度本市职工的月均匀工资×48个月�198代理注册。据《医改计划》，以来将实施最高限额为72个月�
�60%作为缴费基数� 3780×60%×48=�.
�100%为缴费基数， 3780×48=元�
强大疾病：享用强大疾病无需请求，年度累计超出根本医疗统筹基金最高支付限额后，由强大疾病医疗�95%比例支付，最高报销限额15万元�
补充医疗：在享用根本医疗、门诊特定项目待遇的基础上，可再享用属于根本医疗统筹基金最高支付限额以下所对应的小我自付医疗费用，累计2000元以上的部门由补充医疗再报销70%�
3）、三种医保的累积题目
医疗安全有三种：
1、外来工医保：不累计年限，重点保当期�
2、都邑职工医保：累计年限，参保满十年，享用退休医疗待遇�代理技��
3、伶俐就业医保：累计年限，参保满十年，享用退休医疗待遇�
（如在退休时不敷10年，可以补足后，享用退休医保待遇。）
（三）、赋闲安�
1、赋闲安全缴费基数和比例�
�1400×0.3%=4.2缴付。（单位0.2%，小�0.1%）月�4.2元�
工商个别户、自在职业者不担当孤单买赋闲安�
2、赋闲安全受害：
1）、受害条件：
缴费满一年，非自己乐意间断就业，统治赋闲证明�
2）、待遇圭�
09年广州圭表：赋闲�880�
3）、支付期限：
缴费满一年不敷五年的，缴满一年领一个月；缴�5年不�1 0年的最多领12�18个月。累计缴�10年，最多领24个月�
重新就业后，再次赋闲，缴费年光重新计。支付期限归并计算，最多不得超�24个月�
4）、申领方法：
用人单位出具解约证明，并�15天内报劳动部门办赋闲挂号，凭赋闲证明和小我身份证到社保局请求统治�
（四）、工伤安�
1、缴费基数和比例�
�1400×0.4%缴付。（月缴5.6元）单位职工全部由单位义务，小我不缴付�
（个别工商户、自在职业者不担当孤单买工伤安全）�
2、受害条件：
单位职工，在参保形态，赋闲�
3、受害圭表：
A、工伤医疗费按轨�100%报销�
B、一次性伤残抵偿金：按自己工伤�12个月均匀月缴费工资计付。（按一�24个月，二�22个月，三�20个月，四�18个月抵偿�
C、伤残津贴：一至四级伤残职工，保存劳动关联，退收任务岗位，每月补助工资：以缴费工资为准，一�90%，二�85%，三�80%，四�75%。直到退休。退休后，领养老退休金�
D、生活护理费：服从完全不能自理、大部门不能自理、或部门不能自理3个不同的等级，以缴费工资�50%—�30%支付，一�50%，二�40%三级30%。最多可�12个月�
4、申领方法：
由参保人所在单位嘱托相关部门做好工伤的认定、评残等任务，后向医保部门申拥相关抵偿�
（很多准确其实政策，请查《工伤安全条列�
（五）、生育安�
1、参保条件：
单位职工，购置五险�
2、缴费基数和比例�
按缴费基数的0.85%缴付。（3780×60%×0.85%=19.28元）�
3、受害条件和圭表�
A、受害条件：参与生育安全累计满一年，切合国度计划生育政策，必需在参保形态�
B、待遇圭表：
女职工：
▲生育医疗费：按轨则�
一般产：一级医�2800、二�3200、三�3600
剖腹产：一�4100、二�4500、三�5400
� 产假津贴：以生育当月缴费工资÷30×法定产假天数�
（法定假�90天，独生�35天，晚育�15天，剖腹产加30天，多胎，多一个加15天）
▲一次性养分补助：按轨则�
▲一次性津贴：按轨则�
男职工：享用10天有薪假期�
已享用过生育安全的人，不能在原享用单位参保时不卖生育安全，必定要与养老、医疗买同时买�
4、生育安全申领：
1）、前提条件：
▲参与生育安全的年光累计要到�12个月以上。（在网上查到相关数据）
▲切合国度计划生育政策，有《计划生育任职证》或《准生证》�
▲从到我司参保的成效之日计起足一个月�
2）、统治流程：
A、在怀�16周后，由投保人带备下列文件：
▲《计划生育任职证》或《准生证》（必需有国度计生部门加意见和盖公章）�
▲小一寸近期黑色照片两张�
▲广州户口的到街道办围产卡�
▲非广州户口的到医院开具的、有医院公章的怀孕周数证明和预产期证明�
B、生小孩后，投保人持小孩的《降生证》、《独生子女证》、《准生证》和出院证明到公司。（如在一、二级医疗分娩的，还要医院的等级证明），如剖腹产，必要主诊医生补写一份诊断证明�
C、三个月后，社保焦点把津贴划到公司，公司报告投保人到公司支付生育安全津贴（按政策轨则可享用津贴的金额）�
▲产品组合有�
一、小我社保代办业务任职：
任职组合
基数
每月所需社保社会� 保费（单位：月）按缴费基数的60%计算
免费
1、“五�”：养�+职工医疗+生育+工伤+赋闲
592.93
40�/�
2、“五�”：养�+外来工医�+生育+工伤+赋闲
415.27
40�/�
(2758×60%×20%养�331元�3780×60%×9%根本医疗204.12元�3780×0. 26%强大疾病9.83元�3780×0.5%补充医疗18.9元�1400×0.3%赋闲4.2元�1400×0.4%工伤5.6元�3780×60%×0.85%生育19.28元）
外来工医�55.19元（包括强大疾病9.83元）
管理费收取： 年缴或半年缴—-年缴费率*0.52
▲、社保统治所需材料�
1）、身份证复印�
3）、建行账户复印件
2）、非广州户口的要户口复印件主页和小我�
▲、社保统治时需填写材料�
1）、社保嘱托代办确认书
2）、银行转账受权书
2）、壮健告知书
2、企业社保代��
1）、不改造企业劳动关联的社保任职；提供统治单位社保的所有材�
2）、租赁性质的社保代办；先签定租赁协议，按协议条款办�
3、人力资源任职业务：
1）人才引进的户口代办业务�
2）其他劳务方面的业务。（代办赋闲、生育抵偿。）
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